Понятно

не ответил на вопросы про дотнет так, как этого хочет экзаменатор - на пересдачу

пересдача на собесе?

шутка прошла мимо

аа.. понимаю...
Сорри, слишком лицо напряг

О мос биржа вилку подняла, а то искали на 200к, видать не нашли

Это не Московская биржа, это проект на Московскую биржу, очередной проектный субподряд

Данил, я представляю компанию Белл Интегратор, все проекты, с которыми мы работаем- долгосрочные, и от коротких проектов мы всегда  отказываемся. Да, мы работаем по принципу аутстаффа, но внутри компании есть возможность быстрого перехода из проекта в проект, в случае, если все же проект завершился.

Аутстаф

Понятно

«Интегратор» же в названии

Эт плохо/хорошо/пофигу?

По моему опыту плохо

это торговля телами ради маржи, как правило компании нанимают аутстаферов чтобы заткнуть дыры на проекты, на которые найти вменяемых людей не получается - легаси, обезьянья работа или мелочёвка.
Иногда аутстаферов нанимают когда что-то совсем не по профилю. Например автоматизировать бухучёт на заводе -_-

В любом случае твой карьерный рост и развитие в таких компаниях никому не нужен, т.к. тебя всегда будут стараться продать как супер синьора выплачивая зп джуниора, потому что бизнес именно на разнице между стоимостью твоей тушки перед заказчиком и стоимостью твоей зп.

Поэтому развивать в тебе настоящего синьора бодишопам невыгодно, ты просто будешь съедать маржу

это только один из вариантов. Аутстаферов нанимают например, когда нанимать свою команду нужного профессионального уровня дорого, а занять ее после реализации проекта будет нечем. И я знаю достаточно галер, где как раз вкладываются в развитие людей, потому что от их квалификации зависят уровни проектов, которые контора сможет получить.

это ничего не меняет в схеме работы - продай человека задорого, заплати ему задёшево

не задешево, а по рынку

нельзя вставлять картинки, жаль.

Дык да, но продают джунов за синьоров -_-

или чарджат за 10 тел, работают 2е