#вакансия #санкт-петербург #middle #fulltime #удаленка
Вакансия: ASP.NET developer
Локация: Санкт-Петербург, офис/удаленка (рассматриваем все регионы)
Формат: полный день
Вилка: 90-160 k net (зависит от уровня и опыта, готовы общаться, если запрос больше, но индивидуально)
Контакты: @arinavolkova

Мы в поисках Middle С# разработчика (опыт от 3-ех лет) в международную продуктовую IT компанию, разрабатывающую софт для управления клиническими исследования.  У нас стабильно, но гибко в плане процессов и взаимодействия с менеджментом.  

Продукт компании — модульная система (12 модулей), которая помогает фармацевтическим, biotech компаниям и CROs управлять бизнес-процессами в клинических исследованиях.

Стек: C#, ASP.NET, JS, jQuery, SQL Firebird database,

Задачи
- Работа в распределенной scrum-команде
- Непосредственное участие в решении архитектурных задач и анализе требований
- Преобразование user stories и use cases в крутой работающий продукт
- Создание, написание и поддержка чистого и эффективного кода
- Обеспечение максимально производительного и качественного ПО
- Обмен опытом с коллегами из других команд

Важно
Стек может двигаться: готовы рассматривать другие технологии при логическом подходе и обосновании в привязке к бизнес-целям компании.
Помощь в переходе на .NET Core. Это не будет первая задача, которую начнет делать человек. Сначала предполагается понимание системы, решение багов, потом переход к сложным архитектурным задачам.

Навыки
- ASP.NET (С#)
- SQL (опыт написания запросов, хранимых процедур): Firebird/Oracle/MS SQL
- Базовые знания Javascript
-Version control (TFS / GIT)
- Английский язык от Intermediate (важно читать техническую документацию)

Плюсы
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полностью «белая» зарплата
- Решение интересных задач в дружной команде. Мы стремимся к тому, чтобы каждому нашему сотруднику было интересно и комфортно работать.
- Open-door policy
- Работа в офисе или удаленно
-Компенсация занятий английским языком (после ИС)
- 3 дня болезни в году оплачивается компанией полностью без предоставления больничного листа (после ИС)
- ДМС (после ИС)

> При этом нам нужен человек, кто хочет и любит писать код, а не только руководить.

Уберите это и найдется уверенный тимлид

Таково требование вакансии(

У меня и на СТО на этой неделе просили желание и уверенные навыки кодирования

а какой размер компании?

37 человек, в разработке 5, но хотели, чтобы кандидат им расширил отдел и поставил процессы

сто это не техлид?

тьфу, техдир

Он самый

Кабак, ты что такой душный то)

Если тимлид - то без коденга, если работать - то только удалённо.
Ну не бывает всё так радужно.
Кто платит тот и заказывает музыку))

Хочется им играющего тимлида - пусть ищут. Их дело, не душни))

не мешай воевать за лучшие практики

поправляем рыночек пока есть силы

Я например бабок больше хочу чем дают гребцу.
И приходится брать на себя бОльшую ответственность (тимлид/техлид и т.п.). Но всё-таки хочется гребсти.

И в таком случае такие позиции играющих тимлидов/техлидов приходят на помощь

мне пытаются щас продать позицию англоговорящего техлида за 200к

таким образом ты делаешь хуже компании и воруешь у нее деньги

я правильно понимаю что это несерьезно?

Её проблемы)

ты портишь рыночек и гадишь своим коллегам

не делай так