О, я видел всё прекрасно — от этого аджайла мы просто отказывались на ходу. В последнюю контору (20к+ сотрудников) я пришел пару лет назад — в нашем департаменте были все аттрибуты эджайл — дэйли, спринты, стена с разноцветными стикерами и прочая хрень. Теперь ничего нет.

Потому что люди начали понимать что когда нет глубоких знаний в областях (которые ты не получишь если будешь затыкать все дыры рандомными людьми на спринтах), то получишь команду, где никто не разбирается ни в чём достаточно глубоко. Да, все будут уметь админить юниксы в какой-то степени и писать скриптики на питоне, а вот копнуть глубже — извините.

Возможно аджайл хорошо работает во всяких бодишопах, где есть однотипные задачи которые легко эстимейтить и других подобных конторах. Я в таких не работал и не собираюсь.