Поясню тебе на конкретном примере. У нас в СМУ бригада монтажников за месяц норму перевыполнила. Так пидарас финдиректор повысил норматив и порезал расценки. Как-то так вот. Так что корень проблемы не всегда в ебланстве.
Я называю ебланством подход "мне платят за то, чтобы я приходил сюда. Если хотят, чтобы я работал - пусть доплатят". Вот это подход мудака