Полиграф не принимается в качестве доказательства в судебном заседании. Интернет пестрит советами как обойти его. Тест на полиграфе подходит скорее просто для самоуспокоения, а кого тестируют, ИМХО, терпила. Сейчас набегут хейтеры и начнут блатовать за полиграф
А при чём здесь судебное заседание? Обойти без опыта? Ну, попробовать можно, но при первых подозрениях HR сделает выводы. Даже если тест на полиграфе не показателен при наборе сотрудников, то это ментальный барьер для параноиков, которые когда-то взяли откат и это уже плюс в его пользу)
