На примере колхозов, которые мы когда то обьединяли в агрохолдинги могу заметить мои наблюдения. Если руководил зоотехник, то в колхозе сильным было животноводство, если агроном, то растениеводство, если инженер, то мтс был в порядке. А если экономист, то колхоз деньги зарабатывал. То бишь базовое образование руководителя сильно влияло на общую картину и результаты работы предприятия.