А вообще, мой опыт показывает, что если коммуникация внутри команды изначально не налажена, или находится на низком уровне, тут никакие инструменты не помогут. А если налажена и менеджмент на высоком уровне, то (при высокой мотивированности разработчиков) достаточно связки WunderList+Telegram.