n
Кстати, была бы полезна функция скрытия контента, т.е. кому-таки нужен этот контент, могут его увидеть🧐
Size: a a a
2020 April 10
n
Не, уже момент проебан. Тем более я не смотрю видосики
разумно
C
Кстати, была бы полезна функция скрытия контента, т.е. кому-таки нужен этот контент, могут его увидеть🧐
Автозагрузка, но это касается фото и видео, а не ссылок
KH
а по теме премий - мне кажется это вполне нормальная практика, что сотрудники тоже получают "дивиденды" по результатам работы компании, где они работают
проблема в том, что это считают как в счет зп, и часто эти премии по итогу на уровне 0
KH
т.е ты бабок недополучаешь, я больше так не хочу, например, у меня был хуевый опыт в бош
C
проблема в том, что это считают как в счет зп, и часто эти премии по итогу на уровне 0
Не надо просто принимать премию во внимание, когда решаешь, принять предложение или нет.
Но это трудно, согласна, т.к. HR делает все, чтобы ты ее тоже посчитал
Но это трудно, согласна, т.к. HR делает все, чтобы ты ее тоже посчитал
KH
Не надо просто принимать премию во внимание, когда решаешь, принять предложение или нет.
Но это трудно, согласна, т.к. HR делает все, чтобы ты ее тоже посчитал
Но это трудно, согласна, т.к. HR делает все, чтобы ты ее тоже посчитал
увы hr очень настойчивы гг
C
увы hr очень настойчивы гг
Да, именно так.
n
проблема в том, что это считают как в счет зп, и часто эти премии по итогу на уровне 0
Нормальный кстати вариант, с точки зрения продажи вакансии.
OS
Не надо просто принимать премию во внимание, когда решаешь, принять предложение или нет.
Но это трудно, согласна, т.к. HR делает все, чтобы ты ее тоже посчитал
Но это трудно, согласна, т.к. HR делает все, чтобы ты ее тоже посчитал
у меня на предыдущей работе тоже был 5% бонус от годовой зп, но мне его не продавали, как часть зарплаты. я вообще на бонусы как часть зп не ориентируюсь никогда. а потом было приятно, фирма перевыполнила планы по всем показателям, и бонус получили все. а еще было приятнее, когда я получила бонус за второй год, кода уже в этой фирме не работала - открываю банковскую выписку - а на ней 2 моих зп нетто из прошлой фирмы. вот это был приятный нежданчик
n
Но мне кажется, что работнику конвейера hr тоже бонус не представляют, как часть ЗП.
C
Но мне кажется, что работнику конвейера hr тоже бонус не представляют, как часть ЗП.
Да кто их знает. Это все от внутренней политики фирмы зависит. Иногда очень трудно не поддаваться на увещевания HR
n
Да кто их знает. Это все от внутренней политики фирмы зависит. Иногда очень трудно не поддаваться на увещевания HR
Ну если это внутренний стартап, то они пойдут на все)
n
А ещё бонус из прибыли положительно влияет на экономику - у обычных работников больше денег для трат, не только у кучки акционеров
T
хорошая такая премия
Я когда в хуавее работала были и больше премии. Не вижу проблемы, если бизнес может 😂
SV
кто-нибудь знает почему в твиттере поливают вирусолога из Charitè? Herr Drosden.
C
кто-нибудь знает почему в твиттере поливают вирусолога из Charitè? Herr Drosden.
Наверное, надо спросить или прочитать в твиттере?
AK
не понял, а у вас есть премии? в vw же нету, нам hr объясняли мол нету у компаний vw премий
У VW тоже подобное есть просто они последнии годы меньше получали из за дизел скандала , это не премия , а Gewinnbeteiligung, самые большие всегда были на Porsche и BMW , ну на BMW там ясно симейка Квант набирает очень мало постоянных рабочих, там очень много с Лейфирм, а вот почему у Porsche каждый год так солидно я не в курсе
C
Alex K
У VW тоже подобное есть просто они последнии годы меньше получали из за дизел скандала , это не премия , а Gewinnbeteiligung, самые большие всегда были на Porsche и BMW , ну на BMW там ясно симейка Квант набирает очень мало постоянных рабочих, там очень много с Лейфирм, а вот почему у Porsche каждый год так солидно я не в курсе
А рабочим через Leihfirmen не платят никаких бонусов?
AK
А рабочим через Leihfirmen не платят никаких бонусов?
Нет конечно это же современно рабство . Они же не в профсоюзе . Придуманно было для благих целий , а в итоге используют чтоб поменьше платить .