Size: a a a

Удалённая работа и фриланс

2020 February 20

DM

Dennis M. in Удалённая работа и фриланс
А ему дали 350
источник

F

Foxcool in Удалённая работа и фриланс
Это отдельный разговор. Но сама вилка дает представление, есть ли смысл откликаться читающему
источник

DM

Dennis M. in Удалённая работа и фриланс
Но неадекватная вилка типа 150-500 постящему скорее всего только говнеца принесет вместо норм откликов
источник

DM

Dennis M. in Удалённая работа и фриланс
А она не выглядит адекватной
источник

💀Ҁ

💀 Ңӥҟӥҭӓ Ҁӆӑҫҭӥӿӥӊ 🐲 in Удалённая работа и фриланс
делается приписка "в зависимости от вашего опыта и навыков"
источник

DM

Dennis M. in Удалённая работа и фриланс
💀 Ңӥҟӥҭӓ Ҁӆӑҫҭӥӿӥӊ 🐲
делается приписка "в зависимости от вашего опыта и навыков"
Ничего она не даёт и сама по себе вилка подразумевает именно это
источник

DM

Dennis M. in Удалённая работа и фриланс
Что если ты крут то вот тебе по верхней границе
источник

F

Foxcool in Удалённая работа и фриланс
да ни о чем это все не говорит конечно. Типа если чувак умеет себя продавать и достаточно дерзок - он назовет сумму конскую. И рано или поздно ему ее дадут.

Терпила при этом будет говорить по нижним границам и не выпендриваться
источник

F

Foxcool in Удалённая работа и фриланс
так же и со стороны нанимателя. Я дешего нанимал на удаленку прогеров. Да много отсеивать надо совсем нулевых, но с регионов толковых дохера
источник

F

Foxcool in Удалённая работа и фриланс
просто не надо выебываться с требованиями, которые гуглятся или на самой работе надрачиваются
источник

VO

Vyacheslav Olkhovchenkov in Удалённая работа и фриланс
Да все она говорит. При 90-120 никак 250 не дадут
источник

F

Foxcool in Удалённая работа и фриланс
не, ну бывают кейсы, когда аплаится звездочка какая и ты типа думаешь, ща заплачу и он ок сделает
источник

F

Foxcool in Удалённая работа и фриланс
но вообще прям штучных чуваков и всяких директоров ищут уже по связям. ЧТоб за него поручились те, кто с ним или ней работал и сказали, что норм
источник

F

Foxcool in Удалённая работа и фриланс
с улицы имхо самое адекватное - нанимать сначала дешего и на неответственные позиции. В идеале парттайм. Если сработались, то наращивать сотрудничество
источник

VO

Vyacheslav Olkhovchenkov in Удалённая работа и фриланс
А еще просто сам факт наличия вилки говорит о минимальной адекватности компании и готовности хоть как-то работать а не играть с кандидатом в игру "давай мы будем доказывать тебе что ты денег не стоишь, а ты попробуй убеди нас в обратном"
источник

F

Foxcool in Удалённая работа и фриланс
+
источник

F

Foxcool in Удалённая работа и фриланс
а то пишут порой:

- мы супер пупер компания гениев мамкиных блаблабла. Когда готовы на первый этап собеседования вот это все?

- пэПЭЭЭ? Первый этап? А расскажите ка, как у вас устроены вкратцэ работчие процессы, вот это все. И заодно, как вы нанимаете. Какие этапы?

- Первый этап на час+ там надо будет налету кодить с командой (что-то такое упоротое или просто тестовое). Потом второй этап еще чето там обсуждать,

- неее
источник

F

Foxcool in Удалённая работа и фриланс
в общем надо прям между строк читать и оговаривать на старте все это добро. Иначе вляпаешься все проходить, а потом психологически будет сложно прервать этот цирк из-за "невозвратных издержек". А компании изи исчезнет в самый последний момент, когда тестовых написал вроде одобрено и собесы прошлые прошел
источник

F

Foxcool in Удалённая работа и фриланс
если джун без работы, то может и ок так заморачиваться. Но на опытного свое время и силы тратить такое
источник

Le

Likan el Diabetes in Удалённая работа и фриланс
simplemice
пока ем халяву - я добрый
источник