Архив всех голосований канала InGameJob.com основной

Как вы считаете, является ли какой-то тип карьеры наиболее способствующим успеху?

Анонимная викторина

11%

Конечно! Линейный тип карьеры ("вверх по лестнице") в конце концов принесет больше денег!

4%

Конечно! Если человеку важнее помогать другим, то он мало чего добьется для себя.

85%

Нет. Успешными можно быть, строя карьеру любым комфортным для себя образом.

Проголосовало: 928

источник

1045 2022-02-09 12:54

У вас есть токсичные коллеги?

Анонимный опрос

9%

Да. Все!!!

10%

Менеджер

3%

Подчиненный/подчиненные

23%

Другие коллеги

22%

Я сам/а токсичный/ая

34%

У нас нет токсиков

Проголосовало: 1973

источник

1248 2022-02-05 21:04

Карьерист/карьеристка. Негативное или позитивное слово?

Анонимный опрос

20%

Негативное

20%

Позитивное

60%

Нейтральное

Проголосовало: 1606

источник

1211 2022-02-02 14:38

Последний раз спрашиваем: что для вас лучше?

Анонимный опрос

48%

Удалёнка

8%

Офис

44%

Гибрид

Проголосовало: 1830

источник

784 2022-01-25 13:03

А как вы относитесь к мерчу в качестве подарков от компании? Нравятся вам брендированные вещи?

Анонимный опрос

47%

Обожаю! Ношу свитшоты с лого компанией, рюкзаки, пользуюсь кружками, ручками и блокнотами.

44%

Нейтрально отношусь.

10%

Отношусь отрицательно. Производить столько ненужных вещей вредно для экологии.

Проголосовало: 1062

источник

731 2022-01-20 12:39

Собирали ли рекрутеры рекомендации о вашей работе при найме? Каково ваше отношение к этой практике?

Анонимный опрос

56%

Отношусь с пониманием. Мне нечего скрывать!

31%

Всегда очень нервничаю. Не уверен(а), что можно доверять субъективным мнениям.

14%

Резко отрицательно. Не даю согласие на сбор рекомендаций

Проголосовало: 704

источник

900 2022-01-17 15:54

Что лучше в описаниях вакансий?

Анонимный опрос

29%

Краткость сестра таланта

71%

Больше подробностей

Проголосовало: 1149

источник

861 2022-01-12 10:26

А вы работаете 31-го декабря?

Анонимный опрос

61%

Нет, все рабочие дела сделаны, буду готовиться к празднику

16%

Совсем чуть-чуть — буду фоново решать вопросики из дома

20%

Да, у меня будет обычный рабочий день

3%

Свой вариант (в комментариях)

Проголосовало: 285

источник

696 2021-12-30 12:39

Что вас отпугивает в описаниях вакансий больше всего?

Анонимный опрос

10%

Маленькая ЗП/Аномально высокая ЗП

11%

Длинный список требований + короткий список бонусов

4%

Когда вакансия на английском

19%

Требования типа "стрессоустойчивость"/"быть на связи 24/7"

11%

Отсутствие вилки ЗП

8%

Когда не называют проект, с которым надо работать

8%

Фамильярный тон

5%

Строгий серьезный тон

14%

Грамматические ошибки

10%

Когда вакансия это кирпич текста

Проголосовало: 4607

источник

750 2021-12-20 15:04

Берёте отпуск вдобавок к праздникам?

Анонимный опрос

27%

Да

58%

Нет

15%

Пока не знаю

Проголосовало: 857

источник

741 2021-12-16 11:39

Как вы получаете информацию об интересной вам компании?

Анонимный опрос

24%

Изучаю сайт компании

17%

Читаю всё, что найду в СМИ/YouTube/профессиональных блогах

8%

Иду на странички сотрудников/основателей и смотрю, что они пишут

15%

Иду на страничку компании в соцсетях

16%

Читаю отзывы на работных сайтах

15%

Спрашиваю коллег/друзей из индустрии, кто что знает о компании

6%

Обычно узнаю о компании во время переговоров/собеседований

Проголосовало: 1494

источник

579 2021-12-08 14:50

Декабрь здесь. Скоро уж полетит мишура. В связи с этим сверхнасущный вопрос! Вам когда-нибудь приходилось работать в новогоднюю ночь? (В геймдеве, а не на ёлках, подчеркнём) (Если да, напишите пожалуйста нам: в комментах или с голубиной почтой)

Анонимный опрос

10%

Да, так было запланировано

6%

Да, это был аврал, форс-мажор, сплошной ужас

84%

Нет (бе-бе-бе)

Проголосовало: 562

источник

548 2021-12-03 10:02

Есть ли у вас опыт стресс-интервью? (Напишите нам, если да, мы хотим взять у вас комментарий)

Анонимный опрос

14%

Да

86%

Нет

Проголосовало: 660

источник

682 2021-11-30 11:53

Вы хорошо разбираетесь в игровых жанрах? Давайте проверим :) Чем определяется жанр игры?

Анонимная викторина

9%

Его разработчиками! Ну не могут же авторы Fruit Ninja создать что-то типа Doom

85%

Типом взаимодействия игроков

6%

Площадкой: нельзя «мобилки» ставить на одну ступень с играми для консолей

Проголосовало: 623

источник

589 2021-11-26 13:24

А вас дёргают в отпуске?

Анонимный опрос

37%

Нет. Я максимально отключаюсь от всех коммуникаций.

52%

Могут дёрнуть по какому-то особенно важному делу, это ок.

11%

Постоянно дёргают. Коллеги будто не видят мой статус с пальмой в мессенджерах :((

Проголосовало: 565

источник

635 2021-11-23 11:12

А у вас зарплата какого цвета?

Анонимный опрос

57%

Белая. Целиком. По трудовому договору.

11%

Белая. Но не целиком.

15%

Я оформлен/а по гражданско-правовому договору.

17%

Совсем чёрная. Работаю без договора.

Проголосовало: 894

источник

669 2021-11-16 12:25

Безопасная среда в геймдеве? С чем приходилось сталкиваться на рабочем месте/во время поиска работы? (Если у вас есть история, которой вы хотели бы поделиться анонимно, пишите @katya_sabirova. Постараемся сделать индустрию прозрачнее и безопаснее)

Анонимный опрос

4%

Был опыт сексуальных домогательств (неуместные прикосновения, флирт, предложения секса)

4%

Расизм (шутки или прямые оскорбления, связанные с цветом кожи, культурой и обычаями моего народа)

18%

Сексизм (глупые комментарии, препятствия в карьерном росте из-за моего пола и др.)

4%

Неприятие сексуальной ориентации или гендерной идентичности – не могу проявить себя в кругу коллег

1%

Нетерпимость к моей религии

15%

Эйджизм (дискриминация по возрасту)

49%

Ни с чем таким не сталкивался/лась

5%

Свой вариант в комментариях

Проголосовало: 862

источник

530 2021-11-09 10:38

Для тех, кто в поиске работы. Важен ли для вас список бонусов, который даёт потенциальный работодатель?

Анонимный опрос

56%

Да, потенциальные бонусы влияют на мой выбор вакансий, на которые я откликаюсь.

28%

Нет, бонусы не влияют на моё желание работать в конкретной компании.

16%

Нет, я не читаю всерьез списки бонусов, у всех компаний они одинаковы.

Проголосовало: 918

источник

748 2021-11-01 15:11

Готовим для вас большой материал про бонусы в геймдеве. Пожалуйста, пройдите ещё один небольшой опрос по этой теме. Ддя тех, кто работает. Повлияли ли бонусы компании на приятие оффера?

Анонимный опрос

35%

Да, "плюшки" были очень заманчивые.

51%

Нет. При принятии оффера на бонусы смотрел/а во вторую очередь.

14%

Нет. Бонусы есть у всех компаний, не обращаю на них внимания вообще.

Проголосовало: 601

источник

751 2021-11-01 15:07

Иногда мы будем спрашивать вас о том, как вы принимаете карьерные решения и принимаете ли вы их вообще. Ваши ответы помогут нам готовить релевантные материалы. Надеемся на вашу активность! Как вы узнали о позиции, на которой сейчас работаете?

Анонимный опрос

20%

От друзей, знакомых в индустрии

20%

Мне написал рекрутер

8%

Нашел вакансию на сайте компании и отклинулся

26%

Нашел вакансию на джоб-портале и откликнулся

3%

Перешел на эту позицию с другой позиции внутри компании

8%

Увидел эту вакансию в профильном телеграм-канале/группе в соцсетях

6%

Мне написал будущий коллега (основатель/сотрудник компании), не рекрутер

10%

Свой ответ в комментариях

Проголосовало: 717

источник

624 2021-10-20 10:24

Поговорим про бонусы от компании, которые вам важны. Для начала ответьте, мотивируют ли вас нефинансовые бонусы? (Компенсация обучения, страховки, мерчи, подарки, питание и так далее)

Анонимный опрос

59%

Да. Это показатель заботы компании обо мне и существенная экономия личных расходов.

15%

Нет, мотивируют меня только финансовые бонусы: премии, доли, проценты от продаж.

26%

Поначалу они выглядят очень привлекательно, но постепенно начинаешь воспринимать их как должное.

Проголосовало: 1085

источник

838 2021-10-13 11:20

Компания, в которой вы работаете, компенсирует обучение на внешних курсах. От кого идёт инициатива?

Анонимный опрос

31%

От сотрудников. Я могу подать заявку, объяснив, почему мне нужен определенный курс.

11%

От компании. Лид или HR сообщают, какие курсы доступны и рекомендуемы. Я выбираю из предложенного.

18%

Бывает по-разному.

41%

Хотел/а бы я работать в такой компании. У нас всё за свой счёт.

Проголосовало: 942

источник

966 2021-10-06 15:47

Повышается ли для вас ценность работодателя, если он предоставляет вам доступ к обучению (оплачивает внешние курсы, организует внутренние образовательные программы)?

Анонимный опрос

77%

Да, я ценю такого работодателя, для меня это важный бонус: я расту и развиваюсь

18%

Это важно, но воспринимаю как должное:компания вкладывается в своё развитие, образовывая сотрудников

5%

Нет, никакой ценности. Не люблю все эти условно-необязательные мероприятия, отвлекают от работы

Проголосовало: 1412

источник

979 2021-10-06 14:30

Вы заметили ошибку у опытного коллеги, что будете с этим делать?

Анонимная викторина

2%

Исправлю сам, никому не скажу, я же не выскочка

95%

Напишу коллеге в личку и уточню, точно ли это ошибка

3%

Бахну эту новость на общем собрании (вухаха)

Проголосовало: 1279

источник

663 2021-10-05 12:41

А вы предпочитаете вакансии, в которых указывают зарплатные вилки?

Анонимный опрос

86%

Предпочитаю видеть зарплатную вилку. Не хочется тратить время на кота в мешке.

9%

Мне всё равно.

5%

Отсутствие зарплатной вилки для меня плюс. Исхожу из своих пожеланий, а не из предложения компании.

Проголосовало: 1278

источник

892 2021-09-22 11:44

Среди трендов HR-менеджмента в последний год набирает силу курс на well-being сотрудников. Расскажите, как это проявляется у вас в компаниях?

Анонимный опрос

8%

Следят за тем, чтобы никто не перерабатывал

6%

Дают дополнительные выходные

9%

Организуют сотрудникам встречи с психологом, коучем

14%

Дают доступ к обучению

8%

Внерабочие корпоративные ивенты, направленные на улучшение физического и ментального здоровья

4%

Если работаем в офисе: йога, тренировки для желающих

5%

В офисе: зоны тишины и покоя

2%

В офисе: ЗОЖ-обеды

2%

Доступ к финансовым консультациям

44%

У нас нет никакого well-being

Проголосовало: 200

источник

1041 2021-09-15 15:33

Вы глава отдела гейм-дизайна. У вас в отделе 15 человек. Менеджмент принял решение прекратить разработку двух проектов, чтобы уменьшить расходы и сосредоточиться на флагманской игре. Вам нужно уволить 5 самых неэффективных гейм-дизайнеров. Жгите.

Анонимная викторина

6%

На общем зуме скажу, кого и почему увольняем, печально вздохну, пообещаю компенсацию

94%

Скажу об увольнениях наедине персонально каждому, потом общий зум и обещания компенсаций

Проголосовало: 366

источник

1171 2021-08-31 12:43

Продолжаем делать подборки вакансий?

Анонимный опрос

64%

да, все классно

13%

да, но чаще

19%

да, но с большим количеством вакансий

3%

да, не так часто

1%

нет 😟

Проголосовало: 1444

источник

5584 2020-09-24 16:30

Прошел месяц с начала самоизоляции😱 Как вам работается на “удаленке”?

Анонимный опрос

22%

Верните меня в офис

7%

Думал(а) будет хуже

18%

Полет нормальный

35%

Боже, храни “удаленку”

18%

Временно не работаю

Проголосовало: 309

источник

869 2020-04-14 17:24

Карантин подкрался незаметно! Поэтому возник резонный вопрос: перешла ли ваша компания на удаленную занятость?

Анонимный опрос

45%

Да, работаем из дома.

14%

Нет, офис - дом родной!

23%

Я и так работаю удаленно.

17%

На данный момент без работы.

Проголосовало: 343

источник

1032 2020-03-17 12:35

Архив всех опросов и голосований канала