b
Вас об этом кто-то просил или почему?
Size: a a a
2018 May 18
N
OS
конечно. вот только сегодня кто-то в наш секретный илитарный чятик пришёл именно с этим вопросом и получил именно вот эту ссылку http://hangops.ru/knowledge-management-v-komandie-kak-zachiem-i-pochiemu/
b
я вот больше 25 лет потратил - а и то не эксперт почти не в чём ещё пока, кроме разве что Organizational Pathologies (или Почему и Как Именно Ваши Компании Отсасывают)
Олег, а есть запись публичного выступления вашего по этой теме?
OS
и там прям именно Канеман и именно на первом месте в списке литературы в конце
OS
просто мы никуда не торопимся и уже 3 года раз в 2 недели обсуждаем по кусочку из общей мозаики :)
OS
хотя каждое конкретное мероприятие - это безусловно 1,5-2,5 часа "воды"
b
Те вы евангелист?
OS
да мы все какбэ евангелисты друг друга по очереди 🙂 секта же, как правильно замечено
b
Запись публичного выступления в формате доклада есть где-то?
b
Тема про патологии вполне интересна, но в подготовленном формате
b
Беседы - отличны, но доклад - это выжимка и суть
P
доброй ночи опять, а мне бы было интересны примеры компаний которые слезли с "иглы джиры", разбились на мелкие, гибкие коллективы, там все внедрили каждый свое и при этом стали эффективнее и не потеряли на взаимодейтсвии между командами
b
И опять же - вот это вот про патологии, лично мне, интересно было бы лишь для общего развития. Тратить 7 лет или вроде того, ясное дело я не готов.
OS
на эту тему много прекрасных докладов от гораздо более умных и уважаемых людей чем я, часть есть по сслыке выше...
у нас свой специфичный стиль "собрались на кухне старые знакомые"
у нас свой специфичный стиль "собрались на кухне старые знакомые"
NK
я вот больше 25 лет потратил - а и то не эксперт почти не в чём ещё пока, кроме разве что Organizational Pathologies (или Почему и Как Именно Ваши Компании Отсасывают)
Х)
NK
Как то чем то ИБ напомнмло
NK
Все знают как вам правильно жить. Но никогда сами того не могут.
b
Выше шло обсуждение waste time, но кто как не менеджер должен разделять waste или нет?
OS
ну мы не про истину в последней инстанции, а согласно ссылке выше "1) Знание --- это адекватная картина мира + набор навыков." А чтобы стать полезным, это ещё и "общая картина мира". Вот мы её каждый своими мазками и рисуем не спеша. Почти начали понимать друг друга, те кто года 3 на одной волне.