Size: a a a

🦠 Berlin 🦠 Chat 🦠 Ru 🦠

2020 April 09

KH

Katsya Horbach in 🦠 Berlin 🦠 Chat 🦠 Ru 🦠
из моего опыта - нормальная контора это та, где половине людей не очень, а половине заебись. а хуевая- где всем хуево гг
источник

KH

Katsya Horbach in 🦠 Berlin 🦠 Chat 🦠 Ru 🦠
поэтому будет ли тебе заебись в норм конторе - дело случая
источник

KH

Katsya Horbach in 🦠 Berlin 🦠 Chat 🦠 Ru 🦠
в чате есть чувак, который пришел в охуенную контору, но конкретно ему было так хуево, что он ушел
источник

KH

Katsya Horbach in 🦠 Berlin 🦠 Chat 🦠 Ru 🦠
если он нас читает, может захочет рассказать
источник

KH

Katsya Horbach in 🦠 Berlin 🦠 Chat 🦠 Ru 🦠
я не буду гг
источник

G

George in 🦠 Berlin 🦠 Chat 🦠 Ru 🦠
Katsya Horbach
ты понимаешь, что в нормальных конторах работают такие же люди что и в ненормальных
It depends. Есть же вещи как корпоративная культура, политика и ценности компании. То что кому-то на это пофиг, например тем кто ведет набор новых людей, отражается на качестве тех кто приходит
источник

DV

Dinar Vafin in 🦠 Berlin 🦠 Chat 🦠 Ru 🦠
George
It depends. Есть же вещи как корпоративная культура, политика и ценности компании. То что кому-то на это пофиг, например тем кто ведет набор новых людей, отражается на качестве тех кто приходит
Ведет набор новых людей во время пандемии ты имеешь ввиду?
источник

G

George in 🦠 Berlin 🦠 Chat 🦠 Ru 🦠
Katsya Horbach
я хз какой у тебя опыт, но ты мыслишь как джун с влажными фантазиями о нормальных конторах
Где-то 5 с половиной лет как разработчик в разных компаниях, хз как это по вашим меркам
источник

KH

Katsya Horbach in 🦠 Berlin 🦠 Chat 🦠 Ru 🦠
George
It depends. Есть же вещи как корпоративная культура, политика и ценности компании. То что кому-то на это пофиг, например тем кто ведет набор новых людей, отражается на качестве тех кто приходит
это все в идеальном мире, где можно за пару часов раскусить человека, но так не бывает
источник

G

George in 🦠 Berlin 🦠 Chat 🦠 Ru 🦠
Dinar Vafin
Ведет набор новых людей во время пандемии ты имеешь ввиду?
Нет, я в целом про процесс
источник

KH

Katsya Horbach in 🦠 Berlin 🦠 Chat 🦠 Ru 🦠
George
Где-то 5 с половиной лет как разработчик в разных компаниях, хз как это по вашим меркам
хз ты либо вообще не в курсе того, что происходит вокруг и сидишь головой в песке, либо тебе дохуя повезло, я скорее за первое
источник

AT

Andrey Tarasevich in 🦠 Berlin 🦠 Chat 🦠 Ru 🦠
Хочется порекомендовать почитать про Италию времён Борджиа. Там и корпоративная культура, и смена рода деятельности и хайринг в веселые времена
источник

KH

Katsya Horbach in 🦠 Berlin 🦠 Chat 🦠 Ru 🦠
и первое очень характерно для программистов
источник

KH

Katsya Horbach in 🦠 Berlin 🦠 Chat 🦠 Ru 🦠
сорян, но как есть
источник

AK

Alexey Kh in 🦠 Berlin 🦠 Chat 🦠 Ru 🦠
и второе тоже очень характерно для программистов :)
источник

KH

Katsya Horbach in 🦠 Berlin 🦠 Chat 🦠 Ru 🦠
я очень пиздючий человек, и поэтому узнаю иногда о дикой жести, которую разруливают HR, при этом большинство не знает, и думает - ой какая заебись у меня контора
источник

KH

Katsya Horbach in 🦠 Berlin 🦠 Chat 🦠 Ru 🦠
корпоративные ценности кококо
источник

AT

Andrey Tarasevich in 🦠 Berlin 🦠 Chat 🦠 Ru 🦠
я вот думаю, что в наши времена программистов неплохо было бы отправлять пожить пару лет в комуналке человек на 40. Ой мозги быстро на место встанут
источник

KH

Katsya Horbach in 🦠 Berlin 🦠 Chat 🦠 Ru 🦠
ну и сама я попадала в такие ситуации, что потом сама не верю, что такое возможно в "нормальным конторах"
источник

G

George in 🦠 Berlin 🦠 Chat 🦠 Ru 🦠
Katsya Horbach
это все в идеальном мире, где можно за пару часов раскусить человека, но так не бывает
Никто не отменял то что можно кого-то уволить с пробейшна, если не вписался в команду)
Я не идеализирую мир, говеные компании встречал, мысль про то что это невозможно так обобщить и сказать «так везде». То что не следуют корп этикету, культуре или не хотят играть по правилам - этому могут быть разные причины. Например, перегретость или захайпованность рынка
источник